[Informação] Introduction Fire Department [SACFD]

A ORIGEM
Em meados dos anos 1880, a cidade de Montgomery poderia passar várias semanas sem um incêndio. Na manhã do dia 1 de fevereiro de 1886, os oito bombeiros na 26 Plaza não tinha expectativas de alarmes. Era apenas mais um dia na pequena comunidade de Los Santos. Este foi o dia em que a cidade começou oficialmente a pagar bombeiros - o verdadeiro aniversário do Corpo de Bombeiros de Los Santos. Por 15 anos anteriores até este dia, 380 homens ofereceram seus serviços para a cidade como bombeiros.
Em 1 de Fevereiro de 1886, 31 bombeiros, incluindo um engenheiro-chefe e um chefe assistente, entraram na folha de pagamento da cidade. Além disso, 24 bombeiros reservistas estavam em stand by, sabendo que a sua responsabilidade era responder a qualquer chamada em seu distrito. Naquela época, Los Santos tinha 35.000 habitantes e muitos deles portavam armas de baixo calibre. Na verdade, três tiros disparados para o ar era um sinal típico de um descobrimento de incêndio. Chegando em qualquer lugar nas 30 milhas quadradas que compunham a cidade levavam apenas alguns minutos, mas os sinais de rápida expansão já eram visíveis no horizonte. A Southern Pacific Railroad havia determinado que Los Santos se tornaria um dos seus maiores centros de conexões, e as pessoas estavam rumando para a cidade, procurando empregos e oportunidades.
Montgomery sempre teve uma visão única sobre o combate a incêndios. Mesmo nos primeiros dias, os indivíduos que encontravam no combate a incêndios um estilo de vida emocionante. Uma das empresas voluntárias mais populares se chamava Original thirty-eights, Engine Company Number 1. Eles mantinham seus próprios eventos de angariação de fundos, e a cidade considerava suas atividades um dos principais eventos cívicos. Hoje, Montgomery ainda se refere a suas estações de fogo, no plural Engine 86s, ou simplesmente, 86s.

O ATUAL
Hoje, o SACFD tem quase 3.900 funcionários uniformizados que oferecem prevenção de incêndio, combate a incêndios, atendimento médico de emergência, resgate técnico, mitigação de materiais perigosos, resposta a desastres, educação pública e serviços comunitários para uma população residente de mais de 4 milhões de pessoas que vivem em 471 quilômetros quadrados (1.220 km²) em Los Santos.



ESTRUTURA HIERÁRQUICA

O San Andreas County Fire Department consiste em dois principais setores e um subsetor, cada um com sua própria especialidade de cuidados médicos. Há o setor de paramédicos que consiste em primeiros socorros, e o setor dos bombeiros que envolve tudo sobre incêndios, acidentes e desastres naturais. A hierarquia do departamento é dividida em Executive Staff, Command Staff, Supervisory Staff e Field Staff. O diagrama abaixo mostra certamente como a estrutura funciona em nosso departamento:



DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS

Public Affairs Division: Responsável pela relação do departamento e a comunidade, promovendo boletins e noticias de acontecimentos do departamento, organizando entrevistas e criando panfletos informativos sobre o departamento (apenas Firefighter I ou superior pode ingressar nesta divisão).
Recruitment Division: É a divisão que cuida da contratação de novos funcionários para o  San Andreas County Fire Department, incluindo entrevistas, correção de aplicações, resposta de e-mail, e a aplicação da academia. Além de supervisionar os novos membros alguns dias após de sua formação (apenas Firefighter II ou superior pode ingressar nesta divisão).
Training Division: É a divisão responsável pela aplicação de treinos e gerenciamento de procedimentos utilizados no dia-dia dos paramédicos, bombeiros e membros da San Andreas County Fire Department, estando ligada à divisão de recrutamento (apenas Firefighter III ou superior pode ingressar nesta divisão).
Internal Affairs Division: É responsável pelo cuidado da conduta de todos os membros do Departamento, conduzem investigações quando um protocolo é quebrado por um funcionário, sendo assim, a Corregedoria dos Bombeiros (apenas Firefighter III ou superior pode ingressar nesta divisão).
Child Protective Services: É o conselho tutelar, responsável pelo cuidado de crianças que não tem pais declarados ou que vive na rua, para levar a orfanatos ou abrigos.
Medical Licensing Division: É a divisão que cuida da emissão de licenças BLS e ILS para civis da cidade.
Fire Marshals Office: É a divisão que cuida da emissão de licenças de segurança para estabelecimentos da cidade. Também inclui uma sub divisão de investigação de incêndios.


DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS DE EMERGÊNCIA

Air Operations Division: É a divisão aérea do departamento. É responsável em lidar com chamados de alta periculosidade ou localizados em área de difícil acesso, transporte de vítimas graves, incêndios e afogamentos (apenas Firefighter II ou superior pode ingressar nesta divisão).
Hazardous Materials Division: A divisão atua quando existem materiais perigosos em um local ou até desastres biológicos. A divisão atende chamados de gases tóxicos ou líquidos tóxicos contidos em um tal lugar. São membros altamente treinados e capacitados a agir com estes materiais (apenas Firefighter Ii ou superior pode ingressar nesta divisão).
Rapid Intervention Division: É a divisão de intervenção rápida, responsável pelo atendimento de pacientes com alto risco de vida em todas as circunstancias em resposta rápida. É a primeira a chegar no local solicitado em questão de minutos pelos seus veículos ágeis, tanto para incêndios ou emergências médicas (apenas Firefighter I ou superior pode ingressar nesta divisão).
Lifeguard & Marine Operations: É a divisão que atua na praia e no cuidado das águas de Los Santos, atendendo chamados de alto mar, afogamentos e ataques de animais da água. A divisão é altamente treinada por nadadores e membros especializados em resgate em alto mar (apenas Firefighter I ou superior pode ingressar nesta divisão).


DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS CLÍNICOS

Coroner Division: É uma sub-divisão responsável por cuidar de toda a parte pós o declaramento de óbito por um funcionário do SACFD. Eles são responsáveis por investigar a causa da morte da vítima - juntamente com a unidade de homicídios das agências de aplicação da lei - e também o recolhimento do cadáver.
Psychology Division: É a divisão que cuida da mente humana. Ela oferece consultas psicológicas à poder público para detentos na prisão estadual ou para civis nos hospitais da cidade.


A San Andreas County Fire Department (SACFD) oferece carreiras em uma ampla área e está à procura de pessoas talentosas, energéticas, criativas e dedicadas que querem fazer uma diferença positiva na vida dos outros. Aplicando para uma posição no SACFD, é o primeiro passo para uma carreira que oferece oportunidades de crescimento pessoal e sucesso.

TORNE-SE UM BOMBEIRO

O processo de recrutamento para se tornar um bombeiro ou um paramédico, consiste em três etapas. Primeiro, os candidatos devem enviar um formulário, que é revisado para identificar aqueles que parecem possuir conhecimentos, competências e habilidades relevantes para realizar com êxito os deveres e responsabilidades de um funcionário em nosso Departamento. Os candidatos que passarem com sucesso na primeira etapa do recrutamento, será convidado para participar nas etapas de avaliações adicionais, como uma entrevista verbal e avaliação psicológica e lógica. Ambas são realizadas no Centro de Treinamento de Bombeiros em Blackfield, Las Venturas. Ao passar ambas fases de avaliação, o aplicante passa a ser um recruta, assistindo a Academia de Formação de Bombeiros. Ao final da academia, os recrutas fazem uma prova escrita que irá definir se o mesmo está apto ou não para se tornar um bombeiro ou paramédico. Ao passar da prova, os recrutas passam a ser um membro probatório, onde terá que aprender durante um período de tempo todos os procedimentos do Departamento. Ao final do estágio probatório, o membro vira finalmente um Firefighter I, entrando definitivamente nA San Andreas County Fire Department.

REQUISITOS MÍNIMOS
Para se aplicar, o cidadão deve:
Ter 21 anos ou mais;
Ser um cidadão americano - caso for um imigrante, estar em dia com seus documentos da cidadania (green card, work visa, etc.);
O aplicante deverá ter o ensino médio completo ou equivalente;
O aplicante deverá ter uma licença de motorista válida;
O aplicante não deverá apresentar antecedentes criminais (algumas contravenções podem desqualificar um candidato);
O aplicante deverá possuir um bom caráter moral, a maturidade e a estabilidade emocional e empatia;
O aplicante deverá possuir 20/20 de visão em cada olho (no caso de uso de lentes, o candidato deverá passar por um exame antes de se aplicar);
O aplicante deverá possuir um bom porte físico;
O aplicante deverá estar em bom estado para um exame médico.

(( OOC, o aplicante deverá:
Ser fluente na escrita do português;
Ter o Team Speak 3 instalado em seu computador, pronto para utilizá-lo e possuir microfone;
Não ter nenhum histórico recente de punições administrativas GRAVES.